Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

 

 

16.04.2024г.

Установили рекорд в командной работе

МОТИВАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТРЕНИНГ ВПЕРВЫЕ ПРОШЕЛ В ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «ММК-МЕТИЗ»

thumb_28174_710_0_0_0_auto.jpg

Работники «ММК-МЕТИЗ» стали самыми быстрыми в умении сплотиться и решать коллективные задачи. Мотивационно-психологический тренинг впервые провела для них профсоюзная организация предприятия.

Как люди в команде понимают друг друга, действуют и взаимодействуют, какую роль в этом играет лидер: найти ответы на эти вопросы пришли предцехкомы, их заместители, профгрупоргиуполномоченные по охране труда – всего больше 30 профактивистов. А помочь в этом приехали опытные преподаватели Челябинского учебно-методического центра профсоюзов – директор УМЦ Светлана Корепанова, психолог-коуч Елена Сидорчева.

thumb 28175 800 0 0 0 auto

«Умение командной работы – очень ценно в любой профсоюзной среде. Ведь профсоюз и создается изначально как команда, объединение людей для работы с другими людьми. И от того, насколько сплочен профактив, напрямую зависит достижение общих целей», – отметила, открывая семинар, председатель профорганизации «ММК-МЕТИЗ» Елена Рамазанова.

День насыщенного обучения стал настоящей «мозговой встряской» даже для опытных активистов, знающих толк в психологии общения. Они познакомились с особенностями проявления лидерства в профсоюзной среде, разобрали принципы и мотивационные факторы командной работы, изучили процессы межличностного взаимодействия в команде.

thumb 28176 350 0 0 0 auto   thumb_28177_350_0_0_0_auto.jpg

Особенно увлекательной и динамичной была групповая работа. По заданию преподавателей нужно было разработать и презентовать стратегию командных действий. Поставленная квест-задача оказалась непростой, но творческой – рассчитать логистику и сроки реализации большого проекта, со множеством компонентов. Залог успеха заключался в умении сформировать команду, где каждый получил персональную роль-функцию. А главное – выявить лидера, который скоординировал бы действия остальных. Работники «ММК-МЕТИЗ» сделали это не только правильно, но и быстрее всех коллективов, в которых преподаватели раньше проводили такой тренинг, – за 11 минут.

Артем Скляр, предцехком технологического центра:

 – Вспомнил ранее изученные в университете дисциплины. Узнал о новых приемах работы с коллективом. Взял на вооружение новые инструменты, которые обязательно постараюсь применить в профсоюзной работе. Спасибо преподавателям за полезное обучение.

Светлана Корепанова, Елена Рамазанова, Елена Сидорчева    Как скоординировать работу команды
Ольга Семавина, предцехком инструментального цеха: 
 – Получила массу ярких эмоций. Освоила новые приемы, которые теперь не терпится применить на практике. Услышала ответы на многие вопросы, которые меня волновали и вызывали сомнения. В очередной раз убедилась, что работа в команде – главное, это наша сила и залог успеха.
Татьяна Коркошко, предцехком производства высокоуглеродистой проволоки и канатов: 
– Обучение нестандартное для меня. В игровой форме, с эмоциями и даже азартом. Очень понравилось участие в мозговом штурме. В команду попали новые друг для друга люди, которые в итоге много узнали о себе и других. Учились перестраиваться и быстро реагировать на ситуацию. Эта работа еще раз утвердила меня во мнении, что у нас на предприятии отличный профсоюз.
 
Материал  подготовлен ЧОО ГМПР https://www.gmpr74.ru/news/ustanovili-rekord-v-komandnoy-rabote

 

 

 

 

Реклама Правовые инспекторыУТВ 20.06.2024 page 0001

 

 

 

 

Охрана труда ИЮНЬуполномоченные2024г. page 0001

 

 

 

 

 

Пожарная безопасностьИЮНЬ 2024 АНО page 0001

 

 

 

Реклама МОТИВАТОРутв 2024г page 0001

РАСПИСАНИЕ_СКАЧАТЬ 

 

 

 

 Реклама НейросетиУТВ page 0001

 

Охрана труда МАЙ уполномоченные2024г. page 0001

 

 

 

Пожарная безопасностьМАЙ 2024 АНО page 0001

 

 

 

 

Охрана труда май 2024г. 2 page 0001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реклама21 СПИКЕР 2024г page 0001 2

 СКАЧАТЬ_Расписание семинара

 

 

 

РекламаУТВ женсовет18 19апреля page 0001

 

 

 

СКАЧАТЬ_Расписание семинара

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 400 руб ОПП Ценовое предложение 2024 page 0001

 

   

24 октября 2023 года  Федерация профсоюзов Челябинской области отметила свой 75-летний юбилей. Это самая крупная общественная организация региона, объединяющая в своих рядах более полумиллиона членов профсоюза. Торжественное мероприятие собрало более 450 участников, среди которых были профсоюзные лидеры и активисты, работники южно-уральских предприятий, представители власти и работодателей.  Кульминацией юбилейного торжества стала церемония награждения профсоюзного актива наградами Губернатора области, Законодательного собрания области, Федерации независимых профсоюзов России, Федерации профсоюзов Челябинской области, которая проходила в ЦМТ «Конгресс-холл». Здесь же впервые состоялось вручение премии «Профсоюзное признание», учрежденной в год 75-летия профсоюзного движения Южного Урала. Диплом лауреата премии «Профсоюзное признание» в номинации «Инновационный профсоюзный проект» вручили Челябинскому учебно-методическому центру профсоюзов в лице директора центра Корепановой Светланы Валентиновны.

7 7ZUb1PRq8

itX243 cDmk

K1YU9GGYaY4

RfPVdA7jBbo

Диплом

Признание

75 лет Федерации Профсоюзов

 

 

 

 

 

 

 

 

Реклама УТВЕРЖД вновьизбранные 18 19.10.2023 page 0001     

 

 

 

 

 

21-22 сентября 2023 года в Челябинском учебно-методическом центре профсоюзов состоялся семинар-тренинг «ПРОФСОЮЗНЫЙ ПРОЕКТ: ОСОБЕННОСТИ И ЭТАПЫ СОЗДАНИЯ». В нем приняли участие слушатели Школы молодого профсоюзного лидера ФПЧО, а также председатели и члены профкома от образовательных организаций, здравоохранения, Дорпрофжел, Электрорпофсоюза, ПСЗ, РФЯЦ-ВНИИТФ.

       Авторский тренинг провела Добрикова Алия Ануваровна, кандидат культурологии, доцент Высшей школы печати и медиатехнологий Санкт-Петербургского государственного университета промышленных технологий и дизайна, тренер по развитию гибких навыков, автор учебного пособия «Soft skills профсоюзного лидера.

       На протяжении двух дней участники рассмотрели этапы подготовки социального проекта как совокупности технологий и инструментов, объединенной общим стратегическим замыслом и направленной на решение проблемы профсоюзной организации. Подробно были изучены: подготовительный этап, аналитический (исследовательский), этап планирования, реализации, оценки эффективности проекта. Активные методы работы в группах способствовали успешному освоению учебного материала. Как правильно определить целевую аудиторию, учесть сильные, слабые стороны, возможности и риски при создании профсоюзного проекта? Какие методы использовать для генерирования идеи, олицетворяющей стратегию проекта? Как четко следовать плану, одновременно отслеживать внутренние и внешние условия реализации проекта, а также оценить его эффективность? Как подготовить презентацию проекта? Ответы на эти и другие вопросы слушатели получили в процессе тренинга.

          Целью тренинга была задача сформировать у профсоюзных лидеров и активистов навыки создания профсоюзных социальных проектов. Для успешной реализации данных проектов большое значение имеет грантовая поддержка регионального и федерального уровня. О практике реализации профсоюзных проектов через участие в конкурсах и грантах профлидерам рассказала Завьялова Наталья Игоревна, руководитель направления экспертизы и взаимодействия с муниципальными образованиями Фонда поддержки гражданских инициатив Южного Урала, и Гневашев Петр Юрьевич, заместитель председателя Федерации профсоюзов Челябинской области, заведующий организационным отделом Федерации профсоюзов Челябинской области.

1 1

2   pr3

pr4   pr6 3 

pr5

 

 

 

 

15 сентября 2023 года состоялось VII Торжественное заседание Комитета, приуроченное к 70-летию Общероссийского профсоюза работников культуры. Торжественная часть мероприятия прошла в «Новом художественном театре» с участием представителей Министерства культуры Челябинской области, заместителя Председателя Федерации профсоюзов Челябинской области. За многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе Благодарность была вручена заместителю директора  Челябинского учебно-методического центра профсоюзов Черкас Алене Александровне.

изображение viber 2023 09 25 14 31 36 126

 

 

 

 

ИМИДЖ КАК ИНСТРУМЕНТ ВОЗДЕЙСТВИЯ

В ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

         14-15 сентября 2023 года в Челябинском учебно-методическом центре профсоюзов завершилось обучение профактива в Школе видеомейкера.

       В первый день занятий слушателям Школы видеомейкера были представлены следующие темы: информационная стратегия в профсоюзах, контент-стратегия, способы настройки живого взаимодействия с аудиторией, социальная реклама в работе профсоюзов, видеоролик как объект авторского права. Второй день обучения был посвящен имиджу и его видам: габитарному, вербальному, невербальному, общественному, его трансляция в жизни и соцсетях, персональной имиджевой стратегии, её визуализации, а также практическому занятию по имиджевому фото.

       В процессе общения, в том числе в соцсетях, профсоюзный лидер должен учитывать различные составляющие имиджа, уметь грамотно выстроить имиджевую стратегию как персональную, так и своей организации. В задачи имиджевой стратегии могут входить: умение выделить свой профсоюз, своего лидера среди множества других общественных организаций, вызвать интерес, доверие, усилить чувство единства. В решении данных задач активно используются соцсети, где размещаются множество фото. Что можно сказать об имидже по фото? Мастер-класс от Константина Валерьевича Киуру, профессора факультета журналистики, директора Высшей школы медиа, коммуникации и дизайна ЧелГУ, вызвал яркий эмоциональный отклик у слушателей курса, позволил проявить активность, творческий подход и продемонстрировать полученные знания в создании и анализе имиджевого фото. Практическое занятие также сопровождал Линьков Сергей Владимирович, преподаватель Высшей школы медиа, коммуникации и дизайна ЧелГУ.

       Обучение завершилось встречей учащихся с представителями канала ОТВ, ИА «URA.RU» и торжественным вручением удостоверений об окончании Школы видеомейкера.

       Слушатели Школы видеомейкера получили возможность учиться у опытных и талантливых профессионалов. Такое обучение становится источником вдохновения и возможности самореализации профактивистов, а также успешного продвижения профсоюзной организации.

1      3   Л      QWZQUFLe9Xw    uZG0m5fcQzc

утв.Школа видеомейкера сентябрЬ 2023 page 0001 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

КП Реклама на 20 Сентября 2023 page 0001

 

 

 

 

 

 

 

 

Реклама Добрикова соцпроект page 0001

 

 

Охрана труда сентябрь2023г. page 0001

 

 

 

 

 

 

 Пожарная безопасность сентябрь 2023 АНО page 0001

 

 

 

 

400 руб ОПП Ценовое предложение 2023 page 0001

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НОВОСТИ ПРОФСОЮЗНЫХ СЕМИНАРОВ

 

14 декабря в Челябинском учебно-методическом центре профсоюзов состоялся семинар для ответственных за организационную работу и председателей культмассовых комиссий в профсоюзной организации на тему: «Организация корпоративного праздника и отдыха. Особенности и нюансы». В нем приняли участие профактивисты ППО АО «ЧМК», ЧОО АСМ, ППО ЮАИЗ, ППО АО «Златмаш» Электропорфсоюза, ЧОО Связи, ЧОО АПК, Дорпрофжел.   Вели семинар преподаватели: Сидорчева Елена Николаевна, психолог, коуч, преподаватель Челябинского учебно-методического центра профсоюзов, и Васильева Екатерина Николаевна, кандидат филологических наук, доцент кафедры журналистики, рекламы и связей с общественностью Института медиа и социально-гуманитарных наук ЮУрГУ(НИУ).

     В рамках проведения обучения по программе «Психологические аспекты корпоративных мероприятий» были рассмотрены следующие темы:

- Планирование мероприятий, постановка целей, желаемого результата. 

- Вовлечение сотрудников организации в подготовку, проведения и участия в корпоративных мероприятий.

- Формирование команды, распределение обязанностей, психологический настрой в день проведения мероприятий.

- Послевкусие праздника. Как продлить позитивное эмоциональное настроение сотрудников организации после проведения корпоративного мероприятия. 

Елена Николаевна Сидорчева отметила, что участники семинара активно обменивались опытом, а командные наработки будут несомненно полезны для практической деятельности слушателей семинара.

           Вторая половина дня была посвящена особенностям письменного и устного поздравления, отличию тоста от поздравления, умению правильно делать комплименты и принимать их, умению правильно хвалить. Екатерина Николаевна Васильева предоставила слушателям возможность проанализировать письменные и видео-поздравления от известных всем компаний и учебных заведений. Участники проникли в нюансы восприятия поздравительного устного и письменного сообщения, усвоили его структуру, обратили внимание на формулировки, ориентированные на уважительное отношение к объекту поздравления. Слушатели в группах составляли поздравления, упражнялись в умении сделать комплимент не только сотрудникам, но и другим организаторам праздничных корпоративных мероприятий. Екатерина Николаевна разобрала работу каждой группы, в также использовала приём соревнования и призового поощрения тех, кто виртуозно справился с заданиями. Атмосфера на занятиях сложилась очень доброжелательная. Все участники благодарили преподавателей за профессионализм, ценный опыт и были в восторге от плодотворного дня. По итогу занятий слушатели получили методическую литературу на заданную тему и сертификат об обучении.

фото коллаж page 0001

 

АННОТАЦИЯ

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 РЕКЛАМА ОНЛАЙН ЗАСТАВКА1

 

 

 

 

 

СТАТЬИ И ОТЗЫВЫ

 

 

Добрикова на сайт3 

 

 

 

Реклама SOFT SKILLS 6 НОВЕЙШАЯУТВЕРЖДЁННАЯ page 0001

 

 СТАТЬИ И ОТЗЫВЫ

 

 

 

 

 

 

 

Расписание

АНО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ»

 

454091, г. Челябинск, ул. Свободы, 155; тел./факс: 8 (351) 237-17-32, 237-16-29, E-mail: um-centr@mail.ru

Руководителю

образовательной организации

В целях выполнения законодательства Российской Федерации

АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов»

проводит Обучение по оказанию первой помощи

АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» осуществляет свою деятельность на основании:

  1. Лицензии на образовательную деятельность серия А №0002154 Регистрационный №9334 от 28.02.2012г.
  2. Аккредитации на оказание услуг в области охраны труда регистрационный №2553 от 17.09.2012г.

Формы и методы обучения:

Групповые занятия - в учебных аудиториях нашего Центра (по графику);

Выездное обучение - на базе Вашей организации (при наличии группы слушателей).

Продолжительность обучения: от 8 до 24 часов (согласно отрасли).

Стоимость обучения 1 слушателя: 350 рублей.

(Форма оплаты: наличный и безналичный расчет)

Обучение проводят квалифицированные инструкторы. Слушатели изучают теоретическую часть, отработают на тренажере сердечно-легочной и мозговой реанимации с индикацией и тестовым режимом - манекен Т12 «Максим III-01» навыки искусственного дыхания и сердечно-легочной реанимации, получают консультации по особенностям оказания первой помощи детям.

По окончанию обучения выдается Сертификат установленного образца.

Заявки на обучение предоставляются по эл. почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,

по телефонам: 237-16-29, 237-17-29, 237-04-55, 237-17-32

С уважением, директор         1       Корепанова С.В.

 

 

 

 

Расписание

 

АНО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ»

454091, г. Челябинск, ул. Свободы, 155; тел./факс: 8 (351) 237-17-32, 237-16-29, E-mail: um-centr@mail.ru

Руководителю предприятия,

организации, учреждения,

частному предпринимателю

В целях выполнения требований законодательства о труде и охране труда

АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов»

проводит обучение по охране труда

для руководителей и специалистов организаций всех форм собственности, частных предпринимателей по охране труда, для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда от профсоюзов

 

с 31 октября по 1 ноября 2019  года

 

Мы используем в обучении модульную систему, разработанную ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России (г. Москва).

Обучение включает: теоретическую и практическую часть, с использованием тренажера сердечно-легочной реанимации, видеоматериалы, индивидуальные консультации, самостоятельное изучение отдельных тем, проверка знаний требований охраны труда. Занятия проводят высококвалифицированные специалисты.

По окончанию обучения выдаётся удостоверение, сроком на 3 года.

АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» осуществляет свою деятельность на основании:

  1. 1.Лицензии на образовательную деятельность серия А №0002154 Регистрационный №9334 от 28.02.2012г.
  2. 2.Аккредитации на оказание услуг в области охраны труда регистрационный №2553 от 17.09.2012г.

Занятия проводятся в АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Свободы, 155. а также на территории Вашей организации (при наличии группы от 15 слушателей в согласованное сторонами время.

Заявки на обучение предоставляются по эл. почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,

по телефонам: 237-16-29, 237-17-29, 237-04-55, 237-17-32


С уважением, директор    1    С.В. Корепанова

 

 

 

 

i

 

АНО «ЧЕЛЯБИНСКИЙ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ»

 

454091, г. Челябинск, ул. Свободы, 155; тел./факс: 8 (351) 237-17-32, 237-16-29, E-mail: um-centr@mail.ru

Руководителю предприятия,

организации, учреждения,

председателю профсоюзной организации

В целях выполнения требований законодательства о противопожарном режиме(Постановление правительства РФ №390 от 25 апреля 2012 года)

АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов»

проводит обучение по пожарной безопасности для руководителей и ответственных за пожарную безопасность.

1 ноября 2019 года

 

По окончанию обучения (лекции и консультации) проводится проверка знаний с выдачей удостоверения установленного образца. Удостоверение действует 3 года.

 

 

Занятия проводятся в АНО «Челябинский учебно-методический центр профсоюзов» по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Свободы, 155. а также на территории Вашей организации (при наличии группы от 15 слушателей в согласованное сторонами время.

Стоимость обучения составляет 1000,00 рублей за одного человека.

(Форма оплаты любая: наличный и безналичный расчет)

Заявки на обучение предоставляются по эл. почте Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.,

по  телефонам:

237-16-29, 237-17-29, 237-04-55, факс 237-17-32.

 

    С уважением, директор    1    С.В. Корепанова